Kiedy dr Rachel Angel zauważyła znaczną lukę w ścieżkach kariery dla studentów w Ohio, sama dokonała zmiany kariery, aby pomóc im połączyć ich z możliwościami dzięki platformie technologicznej.
Angel jest założycielem i dyrektorem generalnym firmy Peerro, twórcy aplikacji i systemu zarządzania ścieżkami kariery, który łączy młodych ludzi z możliwościami zatrudnienia i szkoleniami zawodowymi. Angel zainspirowała się do założenia swojej firmy w 2018 roku po tym, jak zobaczyła wyzwania, z jakimi zmagają się uczniowie z mniejszości w klasie i poza nią.
Cherie Arvae
Chociaż firma jest skierowana głównie do młodych studentów, platforma Peerro jest otwarta dla wszystkich poszukujących pracy w każdym wieku. Użytkownicy mogą uzyskać dostęp do platformy Peerro za pośrednictwem aplikacji na iOS i Androida, które prezentują najnowsze oferty pracy i szkolenia w ich okolicy.
„Chcę pomóc być bardziej wydajnym i skutecznym” – powiedział Angel Lifewire podczas wywiadu telefonicznego. „Widziałem wyzwania, na które dzieci nie miały wpływu. Widziałem, że przestrzeń non-profit jest bardzo polityczna i trudna w nawigacji, więc zostałam przedsiębiorcą, aby tworzyć technologię, która może skutecznie i skutecznie pomagać młodym ludziom i otwierać ich na nowe kariery. „
Szybkie fakty
Imię: Rachel Angel
Wiek: 34
Od: Cleveland, Ohio
Ulubione gry do grania: Resident Evil, NBA 2K i Grand Theft Auto
Kluczowy cytat lub motto: "Mądry człowiek wie, że nic nie wie."
Wczesne inspirowanie studentów
Angel powiedziała, że po raz pierwszy zerwała się na przedsiębiorczość przez przypadek po zdobyciu stopnia doktora farmacji na Uniwersytecie Hampton w wieku 24 lat. Następnie rozpoczęła wolontariat w szkole średniej im. Martina Luthera Kinga w Cleveland, gdzie pomagała uczniom zrozumieć jakie ścieżki kariery chcą realizować.
„Zawsze chciałem stworzyć środowisko, w którym będę mógł zostać przedsiębiorcą i inwestować, i myślę, jak wielu Czarnych, odziedziczyłem wyrzuty sumienia po ocalałych i chcę pomagać innym” – powiedział Angel. „Kiedy ukończyłem szkołę farmacji, poczułem, że gdybym mógł stanąć przed osobami takimi jak ja, mogliby być zachęcani lub zmotywowani do robienia tego samego.”
Dzięki Peerro Angel stara się inspirować młodych uczniów na wcześniejszym poziomie edukacyjnym, aby nie byli przytłoczeni tymi ważnymi decyzjami zawodowymi, gdy dotrą do college'u. Peerro ma misję tworzenia jaśniejszych ścieżek kariery dla młodych dorosłych i pomagania im w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych dotyczących tego, czego dowiadują się na platformie. Firma pomaga również osobom poszukującym pracy uzyskać certyfikaty, kontaktować się z mentorami i nie tylko.
Cherie Arvae
„To, co zawiera ta ścieżka, to połączenie wszystkich rzeczy, które są zaangażowane w rozwój i szkolenie młodych ludzi przygotowujących się do pracy”, powiedział Angel.
Wraz z postępem pojawiają się wyzwania
Zespół Peerro składa się z sześciu pełnoetatowych pracowników i ośmiu zakontraktowanych programistów pracujących nad platformą. Firma pozyskała do tej pory 1,3 miliona dolarów kapitału wysokiego ryzyka, a Angel powiedział, że firma planuje pozyskać więcej środków do końca tego roku.
Pomimo zbierania funduszy, Angel powiedział, że wciąż trudno jest to zrobić jako założyciel mniejszości. Powiedziała, że często miała syndrom oszusta, kiedy wchodziła do niektórych pomieszczeń ze względu na jej kolor skóry.
„To naprawdę interesujące, patrząc na dynamikę finansowania. Kobietom z mniejszości i ogólnie Czarnym wyzwaniem jest kierowanie się społeczeństwem, które już umieściło nas w wiadrze” – powiedział Angel. „Ogólnie rzecz biorąc, jeszcze większym wyzwaniem jest poruszanie się w tych samych kwestiach, co założyciele Blacków z finansowego punktu widzenia”.
Bez względu na to, czy tworzymy technologię, czy partnerstwa, chcemy mieć pewność, że wszystkie systemy, które wymagają sukcesu dla młodych ludzi na platformie Peerro, są ze sobą połączone.
Angel powiedział również, że uprzedzenia i brak dostępu do zasobów przekładają się na wszystkich przedsiębiorców z mniejszości. Jednym z tych błędów jest to, że inwestorzy uważają, że czarnoskórzy przedsiębiorcy nie są tak odpowiedzialni, jak ich biali odpowiednicy, jeśli chodzi o finansowanie.
„Jeśli jesteś poszukiwaczem zmian, umiejętność mówienia o tych kwestiach może zepchnąć Cię z postępu, który próbujesz osiągnąć, a to nie jest w porządku”, powiedziała.
Patrząc w przyszłość, Angel powiedziała, że chce nasycić stan Ohio pracą Peerro.
„Musimy upewnić się, że ścieżki są solidne” – powiedział Angel. „Niezależnie od tego, czy chodzi o tworzenie technologii, czy partnerstwa, chcemy mieć pewność, że wszystkie systemy, które wymagają sukcesu od młodych ludzi na platformie Peerro, są ze sobą połączone. I to jest wielka praca, którą chcemy wykonać w całym stanie Ohio”.
