Ten artykuł zawiera wskazówki dotyczące wejścia w dziedzinę sieci komputerowych lub rozszerzenia obecnej kariery, w tym wskazówki dotyczące poszukiwania pracy, które mogą mieć zastosowanie w innych rodzajach karier technicznych.
Tytuły pracy w sieciach komputerowych
W sieciach komputerowych istnieje kilka stanowisk zawodowych, każde z różnymi zarobkami i długoterminowym potencjałem kariery. Niestety, tytuły pracy związane z sieciami i technologiami informatycznymi (IT) mogą często wprowadzać zamieszanie zarówno wśród początkujących, jak i doświadczonych osób. Mdłe, niejasne lub nadmiernie pompatyczne tytuły często nie opisują rzeczywistych zadań zawodowych danej osoby w tej dziedzinie.
Standardowe tytuły stanowisk, które widuje się w sieciach komputerowych, a stanowiska związane z siecią obejmują:
- Administrator sieci: konfiguruje i zarządza sieciami lokalnymi (LAN) i czasami sieciami rozległymi (WAN).
- Inżynier sieci (systemów): koncentruje się głównie na aktualizacjach systemu, ocenie produktów dostawców, testowaniu bezpieczeństwa itp.
- Technik sieciowy (serwisowy): zwykle koncentruje się bardziej na konfiguracji, rozwiązywaniu problemów i naprawie określonych produktów sprzętowych i programowych. Technicy serwisowi często podróżują do odległych lokalizacji klientów, aby przeprowadzić modernizacje i wsparcie w terenie.
- Programista/Analityk sieci: pisze programy lub skrypty, które wspomagają analizę sieci, takie jak narzędzia diagnostyczne lub monitorujące. Specjalizują się również w ocenie produktów innych firm i integracji nowych technologii oprogramowania z istniejącą siecią lub budowaniu nowego środowiska.
- Menedżer systemów sieciowych/informacyjnych: nadzoruje pracę administratorów, inżynierów, techników i programistów oraz skupia się na planowaniu i rozważaniach strategicznych w dłuższym zakresie.
Wynagrodzenia na stanowiskach sieciowych zależą od wielu czynników, takich jak organizacja zatrudniająca, warunki na lokalnym rynku, doświadczenie i poziom umiejętności danej osoby itd.
Zdobądź doświadczenie w sieciach komputerowych
Powszechny lament osób poszukujących pracy, że „pracodawcy zatrudniają tylko osoby z doświadczeniem, ale jedynym sposobem na zdobycie doświadczenia jest zatrudnienie” ma również zastosowanie w dziedzinie sieci komputerowych. Pomimo optymistycznych stwierdzeń, które często słyszy się na temat liczby dostępnych miejsc pracy w IT, zdobycie stanowiska na poziomie podstawowym może nadal stanowić wyzwanie.
Jednym ze sposobów na zdobycie doświadczenia w networkingu jest programowanie w pełnym wymiarze godzin, staż w biurze pomocy w miesiącach letnich lub praca w niepełnym wymiarze godzin w szkole. Staż może początkowo nie opłacać się dobrze, a praca może okazać się stosunkowo nieciekawa i prawdopodobnie nie będzie można ukończyć żadnego znaczącego projektu w ograniczonym czasie. Jednak najważniejszymi elementami tych zawodów są szkolenia i praktyczne doświadczenie. Uzyskiwanie i osiąganie dobrych wyników w tych tymczasowych pracach świadczy o zaangażowaniu i zainteresowaniu, które pracodawcy lubią widzieć.
Samodzielna nauka w sieci to kolejny sposób na zdobycie doświadczenia. Praca praktyczna może stać się praktycznymi pokazami dla potencjalnych pracodawców. Osoba może na przykład zacząć od niedawno ukończonego projektu klasowego i w jakiś sposób go rozszerzyć. Mogą też tworzyć własne projekty, eksperymentując na przykład z narzędziami administrowania siecią i skryptami.
Firmowe sieci komputerowe zapewniają znacznie większą złożoność i inne technologie w porównaniu z sieciami domowymi, ale poświęcenie czasu na konfigurowanie i administrowanie innymi rodzajami sieci domowych dla przyjaciół i rodziny to początek.
Liczba różnych technologii związanych z sieciami komputerowymi jest duża i może wydawać się przytłaczająca. Zamiast próbować uczyć się i być biegły w najgorętszym nowym trendzie lub liście narzędzi i języków do prania, najpierw skoncentruj się na podstawowych technologiach. Mody technologiczne w IT przychodzą i odchodzą szybko. Budowanie solidnych podstaw w podstawowych technologiach sieci, takich jak TCP/IP, umożliwia ludziom późniejsze nauczenie się nowych wyspecjalizowanych.
Edukacja a doświadczenie
Wiele organizacji poszukuje specjalistów IT z czteroletnim wykształceniem. Postrzegają to jako wskaźnik zaangażowania w terenie. Technologia sieciowa zmienia się bardzo szybko, dlatego pracodawcy dbają o obecną wiedzę i zdolność danej osoby do uczenia się i adaptacji na przyszłość. Certyfikaty sieciowe mogą pomóc w udowodnieniu podstawowej wiedzy danej osoby, ale stopnie uniwersyteckie najlepiej demonstrują ogólną zdolność uczenia się.
Połączenie niezbędnej edukacji i doświadczenia odróżnia ludzi od tych, którzy posiadają tylko jedno lub drugie.
Przedstawiaj swoje umiejętności i zdolności
Jedną z najczęściej pomijanych umiejętności w sieciach komputerowych jest umiejętność wyjaśniania i wymiany informacji technicznych z innymi. Czy to werbalnie, przez e-mail, czy w formie pisemnej, profesjonaliści sieciowi, którzy dobrze się komunikują, mają znaczną przewagę w budowaniu swojej kariery.
Rozmowy kwalifikacyjne to miejsce, w którym potrzebujesz dobrych umiejętności komunikacyjnych. Swobodna rozmowa z ludźmi na tematy techniczne może być trudna do wykonania, ale z praktyką dana osoba może dobrze poradzić sobie z nawet spontanicznymi pytaniami. Ćwicz umiejętności komunikacyjne, odwiedzając lokalne targi pracy i omawiając tematy zawodowe ze znajomymi.
