Nie jest tajemnicą, że w dziedzinie technologii istnieje znaczna luka w różnorodności, w której kobiety i osoby kolorowe są niedostatecznie reprezentowane w branży.
Przyczyny tej luki są liczne, z wąsami sięgającymi setek lat wstecz, więc naprawienie tego jest przytłaczającym zadaniem. Na szczęście grupy charytatywne, takie jak Black Boys Code, starają się przynajmniej wpłynąć na występujące tutaj problemy systemowe.
Organizacja, założona w 2015 roku w Kanadzie, właśnie otworzyła zupełnie nową lokalizację w Chicago, drugą filię w USA. Wydarzeniem inauguracyjnym jest obóz letni Black Boys Code Technology Summer Camp, pięciotygodniowy program otwarty dla dzieci w wieku od 13 do 15 lat, który ma na celu zwiększenie umiejętności korzystania z technologii cyfrowych i rozwiązywania problemów związanych z branżą technologiczną.
Celem organizacji jest „edukacja następnego pokolenia naukowców, specjalistów technologicznych i inżynierów, aby wypełnić lukę w różnorodności w STEM i stworzyć obecność dla czarnej młodzieży, aby nauczyć się umiejętności kodowania komputerowego” Bryan Johnson, szef Dyrektor wykonawczy Kodeksu Czarnych Chłopców, powiedział w komunikacie prasowym.
Poza inauguracyjnym obozem letnim, Black Boys Code przez cały rok będzie gościć różne warsztaty wprowadzające dzieci i młodzież w programowanie komputerowe, a następnie intensywniejszą edukację w celu nauczania określonych języków programowania i pokrewnych pojęć, takich jak obliczenia kwantowe.
Dodatkowo te warsztaty tworzą bardzo potrzebne kontakty branżowe dla młodzieży z Chicago, jeśli zdecydują się kontynuować w dziedzinie technologii. Te wprowadzenia działają również jako „żywy dowód na to, że sukces w dziedzinie komputerów i technologii jest realny, osiągalny i może być normą, a nie wyjątkiem”, według organizacji.
Oddział w Chicago jest 13. lokalizacją na świecie, z 11 w Kanadzie i biurem w Atlancie.
