Może Habib mogła wejść do branży technologicznej przez przypadek, ale teraz prowadzi odnoszącą sukcesy firmę i współpracujący zespół.
Habib jest dyrektorem generalnym i współzałożycielem Writer, asystenta pisania, który wykorzystuje sztuczną inteligencję stworzoną dla profesjonalistów w miejscu pracy. Firma z siedzibą w San Francisco wykorzystuje technologię uczenia maszynowego, aby pomóc ludziom brzmieć mądrzej, życzliwiej i pewniej.
Habib rozumie moc słów, nie tylko w jej towarzystwie, ale także jako część osobistych interakcji, w których dzieje się prawdziwa magia.
„Naprawdę podoba mi się pomysł, że pisząc i pisząc, możemy nauczyć się strategii komunikacyjnych, które służą nam również w trybie offline, gdzie tworzą się naprawdę najsilniejsze więzi osobiste” – powiedziała Lifewire przez telefon.
Szybkie fakty
- Nazwisko: Maj Habib
- Od: May dorastał w Libanie i przeniósł się do Stanów Zjednoczonych w 2003 roku.
- Random Delight: W wolnym czasie May lubi brać relaksującą kąpiel każdego dnia. I oczywiście spędza czas bawiąc się ze swoimi dziećmi.
- Kluczowy cytat lub motto do życia: "Porównanie to złodziej radości."
Praca ze słowami
Habib pierwotnie dostał się do branży technologicznej jako senior na Harvardzie, umieszczając go w grupie technologicznej. Po studiach zajmowała się inwestowaniem w świecie technologii, dopóki nie zdecydowała się sama podjąć decyzji, współzałożycielka Writer.
Technologia stojąca za programem Writer wykorzystuje efektywne ramy pisania, których podstawą jest uczenie maszynowe, aby poznać wiele niuansów języka angielskiego.
"Niezależnie od tego, czy jesteś nowy w języku angielskim, czy jest to twój pierwszy język, w pracy są sytuacje, w których potrzebujemy właściwego słowa", powiedział Habib.
"Na samym dole [szkieletu] jest to, co nazywamy fundamentami świetnego pisania, a chodzi tu o pisownię i gramatykę, ale także o pisanie bez żargonu i pisanie w sposób jasny i zwięzły."
Na przykład uczenie maszynowe Writera może trenować modele do uczenia się przetwarzania języka naturalnego w celu określenia różnicy między homonimami a tym, które znaczenie wieloznacznego słowa jest poprawne w zdaniu.
Ale profesjonaliści korzystają również z technologii Writera, aby po prostu znaleźć właściwe słowa, aby uzyskać właściwe informacje.
Rozmawialiśmy z naszymi użytkownikami i klientami, którzy są specjalistami technicznymi, którzy denerwują się, gdy wysyłają wiadomość e-mail, która ma trafić do podmiotu zewnętrznego, lub nie są pewni, jak dostarczyć trudne wiadomość do kolegi – chcą być bezpośredni, ale nie niegrzeczni” – powiedział Habib.
Habib powiedziała, że jest dumna z tego, jak daleko zaszła firma od jej uruchomienia w 2019 r., a także z zespołu, który zbudowała, aby pomóc w osiągnięciu tego celu.
„Czuję się, jakbym przepracowała całą swoją karierę, aby się tu dostać” – powiedziała. „Myślę, że dotarcie do miejsca z zespołem, który rzuca mi wyzwania i wspiera mnie tymi samymi środkami, jest osiągnięciem”.
Na czele stawki
Pełniąc rolę lidera, Habib powiedziała, że rozumie znaczenie wchodzenia w codzienne, drobiazgowe szczegóły i przewodzenia grupie (że tak powiem) w sposobie myślenia firmy.
Coś, co jest dla mnie ważne na tym etapie, to być naprawdę na szczycie priorytetów naszego zespołu kierowniczego i odczuwać te priorytety razem z nimi, a także być w stanie dać im wybieg, aby mogli posiadać swój sukces i posiadać swój własny błędów”, powiedziała.
"Myślę, że dążenie do rzeczy z nastawieniem na rozwój i naukę sprawia, że każdy z nas odnosi dużo większe sukcesy, w przeciwieństwie do niepokoju lub desperacji, aby coś zrobić."
Jako liderka w branży technologicznej Habib powiedziała, że zdaje sobie sprawę z niespójności płci w branży oraz z tego, że kobiety na dyrektorach generalnych ds. technologii są rzadsze niż ich męscy odpowiednicy.
„Tylko 2% finansowania venture trafia do kobiet, co jest tak absurdalne”, powiedziała.
Bardzo podoba mi się pomysł, że pisząc i pisząc, możemy nauczyć się strategii komunikacyjnych, które służą nam również w trybie offline, gdzie tworzą się naprawdę najsilniejsze połączenia osobiste.
Z tego powodu Habib powiedział, że bardzo ważne jest, aby kobiety już w branży wspierały nowe kobiety, które w niej wchodzą.
„Ilość funduszy, które trafiają do zespołów mieszanych płci lub zespołów tylko dla kobiet, jest żałosna. To są jednocyfrowe i z pewnością należy się tym zająć” – powiedziała.
"Musimy wspierać kobiety, które to robią. Im więcej jest [kobiet], tym więcej będą tworzyć i finansować innych."
Habib powiedziała, że uważa, że w dzisiejszych czasach bycie kobietą w branży technologicznej ma wiele zalet, zwłaszcza jeśli chodzi o odporność, aby przetrwać pomimo wyzwań, z jakimi mogą się zmierzyć.
„Czuję, że mogę odbyć tę podróż w sposób, w którym wspiera mnie moja rodzina, więc powinnam iść dalej, ponieważ mam ten piękny ekosystem, który mnie wspiera”, powiedziała.
"Myślę, że istnieje wiele powodów, dla których kobieta się nie poddaje."
