Jay Veal jest guru technologii, ale kiedy zaczął pracować w przestrzeni edukacyjnej, wpadł na pomysł, który musiał wprowadzić w życie.
Veal jest założycielem i dyrektorem generalnym Black Tutors of Social Media (BTSM), platformy internetowej, która łączy młodych ludzi kolorowych z usługami korepetycyjnymi należącymi do osób czarnoskórych w ich okolicy. BTSM jest rozszerzeniem organizacji edukacyjnej i korepetycyjnej Veal, INC Education.
BTSM oferuje korepetycje, usługi z zakresu przedsiębiorczości, edukację finansową, wycieczki po uczelniach, mentoring i programowanie podróży. Organizacja stara się nawiązać kontakt z prywatnymi firmami korepetycyjnymi należącymi do osób czarnoskórych, aby pomóc w świadczeniu usług społecznościom BIPOC w całym kraju.
BTSM zarządza katalogiem korepetytorów i zasobów dla uczniów w każdym wieku z przedmiotów STEM i innych przedmiotów.
„Misją BTSM jest wypełnienie luki w lokalizowaniu prywatnych firm korepetycyjnych należących do osób czarnoskórych, w przeciwieństwie do prywatnych firm korepetycyjnych nie będących własnością mniejszości na całym świecie”, powiedział Veal w wywiadzie telefonicznym dla Lifewire.
"Mając na uwadze rodzinę mniejszościową, zostaliśmy stworzeni, aby być przystanią, w której rodziny mogą znaleźć zasoby, które wyglądały jak one i działały jak one dla swoich potrzeb edukacyjnych i społecznych."
Szybkie fakty
- Imię: Cielęcina Sójka
- Wiek: 39
- Od: Obszar San Bernardino
- Przypadkowa rozkosz: "Jestem dwujęzyczny po hiszpańsku i grałem na klarnecie B w jednym z najlepszych licealnych zespołów w kraju; Zespół w Townview Magnet Center w Dallas."
- Kluczowy cytat lub motto: "Nie zawiodłem. Właśnie znalazłem 10 000 sposobów, które nie działają."
Swędzenie, aby rozwinąć
Cielęcina po raz pierwszy zainteresowała się przedsiębiorczością, kiedy po pracy w branży technologicznej przeniósł się do pracy w branży edukacyjnej. Powiedział, że nie sądził, by znalazł się w przestrzeni edukacyjnej, ale po uczeniu matematyki w liceum wydawało się, że idealnie pasuje.
Założył INC Education pięć i pół roku temu, a po roku w biznesie zatrudnił matkę do pomocy przy operacjach. Misją INC jest zapewnienie holistycznego, światowej klasy szkoleń i edukacji, które nie tylko zwiększają i utrzymują wiedzę, ale także zapewniają trwałe wyniki.
„Rozpocząłem swoją podróż, pukając od drzwi do drzwi, oddolnie, bez kapitału wysokiego ryzyka. Brak funduszy Serii A” – powiedział Cielęcina. „Mój pierwszy rok był trochę trudny, ale miałem czelność iść dalej”.
Na początku Cielęcina był jedynym nauczycielem, co, jak powiedział, było trudne. Jego marka korepetycji ma obecnie 110 konsultantów korepetycji w pięciu miastach, a organizacja non-profit ma 13 członków i stale się rozwija.
"Zgromadziliśmy i zebraliśmy jeden z najmądrzejszych zespołów w nauczaniu i edukacji, jakie ten naród ma do zaoferowania, z ludźmi pochodzącymi z UT [University of Texas], Harvardu, Cornell, Howard, Spelman, TAMU [Texas A&M] i nie tylko” – powiedział.
INC Education służyło ponad 10 000 uczniów od samego początku, ale cielęciny chciało w zeszłym roku rozszerzyć zasięg organizacji non-profit, więc założył BTSM. Firma edtech oferuje bezpłatne korepetycje dla studentów BIPOC w obszarach o niekorzystnej sytuacji. Potrzebne są darowizny, aby pomóc tym samym studentom w wycieczkach po uczelniach, odkrywaniu ich pomysłów na przedsiębiorczość, zdobywaniu mentorów i nie tylko.
Trudności i ekspansja
Cielęcina powiedział, że ma problemy z finansowaniem swoich przedsięwzięć i zdobywaniem kontraktów rządowych. W rezultacie w większości związał się z INC i BTSM, a także bada rozpoczęcie kampanii crowdfundingowej i ubieganie się o programy grantowe. Cielęcina do tej pory nie zebrała żadnego kapitału wysokiego ryzyka.
„Bycie mniejszościowym założycielem, w którym mniej niż 3% czarnych i brązowych firm otrzymuje fundusze, jest trudne”, powiedział Cielęcina. „Musimy nadal przesuwać igłę do przodu z naszym programem, bez względu na to, jak ktoś postrzega wpływ, który staramy się zbudować”.
Dzięki BTSM, Veal powiedział, że trudno jest znaleźć firmy korepetycyjne należące do osób czarnoskórych do dodania do swojego portfolio. Pomimo trudności, Veal koncentruje się na nawiązywaniu kontaktów z firmami, aby rozszerzyć platformę swojej firmy. Powiedział, że jednym z najbardziej satysfakcjonujących aspektów jego kariery jest to, że około 95% jego uczniów z INC i BTSM doświadcza jakiejś formy rozwoju akademickiego, mierzonego takimi czynnikami, jak lepsze oceny i akceptacja na uczelni.
W ciągu następnego roku Veal chce rozszerzyć zespół BTSM, uzyskać status organizacji non-profit i dodać więcej firm korepetytorskich należących do osób czarnoskórych do platformy organizacji.
„Przychody są tym, co prowadzi firmę, ale wpływ jest tym, co napędza jej zrównoważony rozwój”, powiedział Cielęcina.
